
NOVELLA CONFEZIONI
Sostenibilità e Visione Futura
In Novella Confezioni crediamo fermamente che non possa esistere uno sviluppo economico a lungo termine slegato dal progresso sociale e ambientale.
La nostra strategia aziendale si basa sulla convinzione che etica e profitto debbano procedere di pari passo, contribuendo alla generazione di un cambiamento positivo a livello globale.
Per questo motivo, abbiamo aderito alla roadmap 4sustainability®, il marchio della moda sostenibile che attesta l’implementazione di progetti concreti di sostenibilità in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite.


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Trasparenza e Tracciabilità della Filiera
Per noi la trasparenza è il presupposto fondamentale per garantire la tracciabilità su prodotti, processi e fornitori.
Ci impegniamo a rendere disponibili informazioni chiare e standardizzate a tutti gli attori della catena del valore, promuovendo una cultura di etica, legalità e rispetto dei diritti umani.
Attraverso il coinvolgimento attivo dei nostri partner, puntiamo a comunicare e rendicontare le nostre iniziative in modo corretto, completo e verificabile.
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Gestione del Rischio Chimico:
Protocollo 4s CHEM
Abbiamo deciso di affrontare il rischio derivante dalle sostanze chimiche tossiche in modo strutturato adottando il Protocollo Chemical Management 4sustainability® (4s CHEM). Questo sistema implementa con metodo rigoroso la MRSL ZDHC (Zero Discharge of Hazardous Chemicals), con l’obiettivo di eliminare gradualmente le sostanze nocive a tutela della salute dell’uomo e dell’ambiente.
Il nostro percorso operativo prevede:


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Responsabilità Ambientale e Innovazione
Il nostro obiettivo è ridurre l’impatto ambientale attraverso il miglioramento continuo delle performance e l’attenzione all’innovazione. Le nostre azioni concrete includono:
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Impegno Sociale e Diritti dei Lavoratori
Novella Confezioni si impegna al rispetto dei diritti dei lavoratori in conformità alla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e alle convenzioni dell’ILO.
Garantiamo standard rigorosi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevenzione di ogni discriminazione e regolarità contrattuale. Promuoviamo attivamente la formazione continua dei nostri dipendenti sui temi della sostenibilità, affinché questi valori siano condivisi e perseguiti a ogni livello dell’organizzazione.
